Wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen kostet das Geld. Know-How über Kunden, Produkte, Finanzen etc. gehen verloren. Einer der Schlüssel, um Fluktuation gering zu halten, sind gelebte Werte.
Lesen Sie hier den ganzen Beitrag.
aa_2015-01 Werte binden Mitarbeiter Seite 37